本网讯：今年以来，来凤县国税稽查局强化内部管理，规范稽查执法，狠抓涉税违法案件查处，进一步整顿和规范了税收秩序，提升了干部队伍素质，提高了稽查工作水平。截止7月20日，共办理涉税案件12起，从V2.0系统操作9件，入库税款98476.61元，罚款24446.75元，滞纳金4516.02元，合计127439.18元。

　　一是强化内部建设，提升队伍素质。一方面抓制度建设，建立健全各项干部管理制度。在遵守县局制定的规章制度基础之上，拟定稽查奖励制度，上下班实行指纹签到制度，进一步推进用制度管人治事，用激励制约机制，调动干部的主观能动性、工作积极性。另一方面抓教育工作，提高干部素质。坚持政治教育、廉政教育、业务素养三项并重，强化稽查干部的综合素质。元至7月，共组织干部职工政治学习8次。加强党风廉政建设，把容易产生“吃、拿、卡、要、报”等行为的工作岗位作为监督的重点，组织全体干部学习党风廉政建设文章。制定《业务知识学习计划》，坚持每月一学，通过以强带弱的方式现场练兵，充分发挥干部职工的主观能动性，提高了队伍素质。

　　二是创新方法，认真开展税收专项检查。结合实际，组成两个税收专项检查专班，分别负责企业所得税汇算清缴工作和上级所规定要求作税收专项检查范围的检查工作。积极创新检查方式，采取企业自查自纠与税务部门重点检查相结合的办法，检查实施前，采取稽查预告的办法，明确了主动自查补缴税款的可从轻处罚、否则将依法从重处罚的政策和自查期限。使纳税人在自查自纠过程中加深了对税收政策的理解，提高了纳税遵从度和正确履行纳税义务的能力，有效地避免了税企矛盾，减少了检查阻力和风险，降低了稽查成本，提高了执法质效。

　　三是精心组织，深入开展发票专项检查工作。与公安、地税部门联合，于4月10日开始在全县范围内进行了发票专项检查工作。结合实际，采取从发票取得方入手的方法进行检查。从用票较大的教育系统入手，通过与财务人员进行座谈，逆向追查发票开具方的发票管理和使用情况的方法，对行政事业单位的发票开展了检查，发现开具违章200余份，目前已查处发票违章5起，入库税款罚款24903.35元、罚款22862.16元，其余发票的比对工作正在进行之中。

　　四是加大假停歇业检查力度。年初该局成立了打击假停歇业专班，1至7月共检查停歇业11户，对其中2户已办理停歇业手续的仍在营业的便通知立即到管理部门进行复业，如实申报缴纳了当月税款。